ShopBack: Meet The Engineers!

活動訊息電子郵件內容

Meet the Engineers event at ShopBack - An exclusive invitation for you

[ShopBack: Meet The Engineers!]

ShopBack 是亞太地區最大的購物和現金回饋平台，全球用戶已經超過3500萬、並在2021年為超過 10,000 家的線上與線下合作夥伴提供超過 35 億美元的年銷售額。2014年6個人於新加坡創立的團隊，如今已經成長到橫跨10個市場、超過1000人的大家庭！而2016年正式開始營運的 Taiwan Office ，更是除了新加坡總部以外首個海外、也是最大的研發中心。

這次特別從新加坡邀請到在矽谷LinkedIn & Slack 歷練多年的 CTO San 以及台灣的 Engineering VP Taosheng 來跟大家分享，認識 ShopBack 的 Global Engineering Teams！

活動詳情

• 日期: 10/27
• 時間: 15:00-17:00
• 地點: ShopBack 辦公室 (臺北市松山區南京東路4段1號8樓)
• 說明會內容：

🛍️關於 ShopBack🛍️

我們是誰、我們在做什麼、為什麼我們做得好？

📢Engineering VP Taosheng 大揭密📢

ShopBack 做了哪些產品？都用哪些技術？遇到了哪些困難？

🎤CTO San 來分享🎤

在美國矽谷 LinkedIn & Slack 工作過的 San，對 engineering young talents 會有什麼建議呢？來聽才會知道~

🙋‍♂️Ask Me Anything 解惑大補湯🙋‍♂️

理論到應用的轉換常常讓你霧煞煞嗎？新技術不斷迭代該怎麼跟得上？你的問題讓 VP/CTO 來解惑！

👨‍💻Meet the Engineers👨‍💻

Engineering Manager, Senior Engineer, Junior Engineer的日常在幹嘛？當初為什麼想加入ShopBack？透過小組討論去蒐集他們的答案吧！

🙌自由 Networking🙌

現場將提供精美下午茶作為話題的最佳幫襯~

• 報名表：https://forms.gle/b6ayeiB9GtH9Xfxi7

趕快動動手指填寫報名表， 當日參加活動者還可獲得 ShopBack 限量小禮物一份~

期待當天的活動有你的加入！

活動紀錄

報到

工作人員在名單上幫我打勾表示有到場後，要我在空白貼紙上寫名字再貼到身上當成名牌。貼紙都有事先寫上一到五的數字，我問起這個數字的用途，工作人員說之後就知道了。

現場有提供四種飲料可以拿，我選了法芝奶蓋香檳紅茶。

拿了飲料之後找位子坐下。

開場

工作人員說因為 ShopBack 是跨國公司，大家都會用到英文，所以接下來的活動會是中英文穿插進行。

公司簡介 中文

整間公司有一千名以上的員工

客戶簡介

和各大零售商合作

消費者的消費流程有四個階段

自我介紹影片

Engineering VP TaoSheng 中文

工程團隊人數持續增加

公司旗下服務項目

討論規模與複雜度 某次活動用了 3300 個 CPU

CTO San 英文

學經歷背景 一間學校加五間公司 從技術到管理

不限於特定職位 有問題就解決問題

尊重當地文化 擁抱國際最佳做法

透明的領導 成長與學習 能力至上 追求卓越

更佳工程周

每季兩周 跨地區與團隊 常規AWS訓練 產業講者 技術討論與分享

如何在面試中突出？

不知道問題的答案沒關係 試著講出思考的過程

在對話中提供對方想知道的資訊

現在的工作好像想要招募超人 符合部分工作描述就可應徵 反正應徵職缺的成本幾乎是零

如何成為很棒的軟體工程師？

解決問題 工程師不只是寫程式 而是解決問題的人 利用各種科技與工具與方法

團隊合作 有好想法需要和別人合作才能實現

ShopBack是中型公司

小型公司忙著推出新功能 不管規模

大型公司新功能和規模都已大致完成 問題都解決完了

中型公司新功能和規模都在增加中

問題

問題一到三是同學事前問的，問題四是同學現場問的

Question 1 你建議年輕工程師關注哪個關鍵領域？

如同之前所說，不要限制自己，學習如何學習

Question 2 您如何評估一間公司的價值？

觀察公司裡的人，公司的文化

Question 3 您認為工程在矽谷和亞洲的最大的差異？

亞洲很少工程師願意報名接下任務，矽谷很多，即使大學畢業生根本還不知道如何解決問題仍報名

亞洲部下都只問他喜歡的工具是什麼，亞洲以為工程只包括科技，除此之外還有架構、設計等方面

Question 4 應該學很多東西還是只學兩三樣？

學一個程式語言然後深入，之後學其他東西會快很多

參觀辦公室

大間的辦公室有人在工作

有一系列用口號命名的小辦公室

有一系列用行星命名的小辦公室

問任何問題 中文

五位工程師負責不同的項目

依照名牌上的號碼分組

十五分鐘後換組 十五分鐘後再換組

三位工程師分別來自 Extension、Watchlist、發票回饋 這三個項目的團隊

參加者們先自我介紹 有人在學中 有人已畢業

實習職缺有很多種 不定時釋出 三個月至半年 用全英文面試

依照產品分團隊 有互相支援 可以換團隊

早上看錯誤報告 開會 工作

兩周一輪 Scrum 討論要做的 ticket

第一天確定這個週期要做什麼 最後一天檢查有沒有做完 檢討沒做完的原因

工程師的工作只有一部份是寫程式，另外一部份是溝通協調

大家分享實習經歷

公司組織扁平 講話有人會聽

發票回饋的商業模式 和廠商接洽 把商品上架到應用程式中 消費者在應用程式中挑選商品 在線下商店購物 掃描發票 比對 提供現金回饋 應用發票資料例如統計消費者的喜好

自由聊天

下午茶：檸檬糖霜甜甜圈

周邊商品

可自取 有原子筆、筆記本、提袋、絨毛玩偶等等

結尾

目前有正職的職缺 年底和明年會有實習的職缺

歡迎大家在 LinkedIn 平台發表參加本活動的心得

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心得

活動邀請函的描述很詳細，如果我以後有要寫活動邀請函，完全可以拿來參考。

影片藉由人生中的各種事件，介紹何時可以利用到 ShopBack，我覺得這種腳本很好，可以很清楚的展現產品的用法。但是有些前景區塊是半透明的，疊在現實世界中拍攝的畫面上有點看不清楚。

辦活動 支出有活動籌辦者和講者的時間與心力、下午茶的金錢等等，收入則是有機會在活動中拓展人脈、吸引新員工。

透過書寫留下紀錄、保存記憶，日後可以從中提煉出價值。

感謝

感謝 Engineering VP TaoSheng 介紹公司旗下服務項目、分享遇到過的挑戰。

感謝 CTO San 針對面試、心態與公司等方面的分享。提到解決問題、團隊合作、不要限制自己、學習如何學習，這些道理能讓一個工程師在職涯道路上可以走得更遠、更順利。

感謝分享工作經驗與回答問題的五位工程師，他們都很樂於分享自己在公司裡的任務，並對我們這些正要進入職場的學生提供寶貴的建議。

感謝所有參與籌辦活動的工作人員們，從寄出邀請函、接待、準備下午茶、開場，到引導大家參觀、結尾，讓活動能夠順利進行。

感謝製作甜甜圈的店家 (Krispy Kreme)、製作飲料的店家 (抿茶)，吸收知識要消耗不少能量，我吃下甜甜圈、喝下飲料之後，補充了許多能量。

至於為何過這麼久才發文是因為，講座當天晚上接到前一天面試公司 (亞瑞特) 的錄取通知，上個月變得忙碌，因此拖到現在才發文。

官方的活動紀錄

想看 Shopback 官方的活動紀錄可以點這個連結：ShopBack #Taiwan held a Meet-the-Engineers as well as a Meet-the-CTO event